公司品牌形象推广如何做

　　企业品牌形象有有形和无形两种，良好的企业品牌形象是行业竞争中的杀手锏。在面对现代企业的竞争已不只是产品品种、质量和服务的竞争，而是各项综合资源的竞争，公司品牌形象对于企业在市场中赢得更多消费者青睐起到关键性的作用。下文我们就公司品牌形象推广来详细介绍下。

　　何为品牌形象推广

　　品牌形象推广，简单的说就是企业形象推广，是将平面画面展示的信息传达给大众的一种推广手段。一般公司需要完成品牌形象推广必须要有一定的机器设备和一些宣传材料，比如：必备的公司宣传画册、周边可以发的广告宣传单等等。除此之外，公司内部的一些宣传海报图也是必不可少的推广手段。品牌形象推广的形式有很多，其中主要的形式包括媒体推广和平面推广形式。不过一般的企业都是以平面形式推广为主。

　　品牌形象推广的平面推广形式首先要有品牌名、及品牌LOGO，而该品牌的文化理念及它独有气质也必须注意延伸到设计推广上。海报、画册、宣传单等等一些应用是极其重要的。品牌形象推广包括以下几个方面：更，品牌形象和商标设计。品牌商标设计需注意中文英文双向命名，商标图形设计，商标标准色彩，商标标准字体等细节的设计。品牌形象推广还包括原品牌商标的改进，比如中文英文设计的改进简化，再定义等方面。同时，品牌形象推广还需要注意产品的包装设计。产品包装的材质，形状和手感，以及商品陈列的合理性设计都是需要重点考虑到的问题。而产品商标统一性，和谐的整体格调，视觉概念等设计也是一个品牌形象成功的关键所在。

　　品牌形象推广有两个主要的战略。其一，产品广告策略。产品广告的传播方案，目标性市场针对性策略都是品牌推广的关键。其二，产品促销策略。销售促销，活动促销，节日促销，派送促销等策划推广都是品牌形象推广的重要组成部分。更后，产品宣传策略的产品广告创意制作，软文推广等也是品牌形象推广的主要手段。

　　公司品牌形象推广的策略

　　1.使用百度网盟图片展示提升自己的品牌曝光度。有很多朋友可能会感觉百度网盟点击成本太高，有点承受不起，没有关系，这里咱们所说的方法并不是真的让你去做网盟推广，而是为了我们在制作百度网盟创意的时候，直接把品牌名称展示在图文广告里，从而提升自己品牌的曝光度，久而久之就会达到”脑白金”式广告的植入我们的潜意识里的长期效果，当客户想购买某个产品的时候，更个想起来的就是你的产品名字！

　　2.借助热门视频来迅速给自己的产品带来大量曝光机会。每当快要出现某一部电影或者电视剧的时候，我们总能在优酷、爱奇艺、土豆、酷六、腾讯这些平台看到大量的预告片或者花絮片，这个时候我们不难发现这些视频的播放量都在几十万以上，如果我们在这里视频里面插播我们的广告呢？是不是就相当于在电视台做了一个免费的广告呢？如果有大量的视频宣传了你的产品，是不是就能大量提高曝光度呢？

　　3.借助百度文库和企业产品关键字来提升自己的品牌形象。如果我们的公司手续齐全的话，可以去百度文库申请一个认证号，这个认证号可以做什么呢？除了发布专业性知识以外，可以顺便推广咱们的企业品牌，让读者从他们所需要的材料里面能够认识到你的企业，这是一件很有意识的推广，从你所提供的材料方面来讲，读者会认为贵企业比较有，同时，百度文库流量非常大，可以非常有效的提升品牌曝光度。

　　4.借助自媒体来迅速传播自己的品牌形象。随着大数据时代的到来，越来越多的平台可以做到对于每一个网民私人订制浏览方案，在这一方面做的非常优秀的就是今日头条，他可以有效的根据每个网民的浏览习惯来给你展示你所喜欢的同种类型的资源或文章，我们可以借助今日头条这个大媒体平台来发表在自己领域比较擅长的文章和资料，来迅速为自己的品牌积累大量粉丝资源。

　　公司品牌形象推广的作用

　　1.导向功能

　　对企业和职工起到引导作用，体现在两个方面：

　　经营哲学和价值观念的指导：经营哲学决定了企业经营的思维方式和处理问题的法则，这些方式和法则指导经营者进行正确的决策，指导员工采用科学的方法从事生产经营活动。

　　企业目标的引导：企业目标代表企业发展的方向。

　　2.约束功能

　　企业文化的约束功能主要通过完善管理制度和道德规范来实现，主要体现在两个方面：

　　有效规章制度的约束：企业制度是企业文化的内容之一，企业制度是企业内部的法规，企业和企业职工必须遵守和执行，从而形成约束力。

　　道德规范的约束：道德规范是从伦理关系的角度来约束企业和职工行为的。

　　3.凝聚功能

　　企业文化以人为本，尊重人的感情，从而在企业中营造一种团结友爱、互相信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工形成强大的凝聚力和向心力。共同的价值观念形成了共同的目标和理想，职工把企业看成是一个命运共同体，把本职工作看成是实现目标的重要组成部分，使企业步调一致，形成统一的整体。这时，“企业兴我兴”成为职工发自内心的真挚感情，“爱企如家”就会变成他们的实际行动。

　　4.激励功能

　　共同的价值观念使每个职工都感到自己存在和行为的价值，自我价值的实现是人的更高精神需求的一种满足，这种满足必将形成强大的激励。在以人为本的企业文化氛围中，与职工、职工与职工之间互相关心，互相支持。特别是企业文化建设取得成功，在社会上产生影响，企业职工会产生强烈的荣誉感和自豪感，他们会加倍努力，用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。

　　5.调适功能

　　调适就是调整和适应。企业各部门之间，职工之间，由于各种原因难免会产生一些矛盾，解决这些矛盾需要各自进行自我调节；企业与环境、与顾客、与企业、与国家、与社会之间都会存在不协调，不适应之处，这也需要进行调节和适应。企业哲学和企业道德规范使经营者和普通员工能科学地处理这些矛盾，自觉地约束自己。的企业形象就是进行这些调节的结果。调适功能实际也是企业能动作用的一种表现。