企业Vi形象设计

　　VI系统将企业理念 、 企业价值观，通过静态的、具体化的视觉化的传播系统 , 有组织有计划，并快捷地传达出去，达到传播企业形象和企业理念的目的。好的VI设计可以使企业的文化和形象进行行之有效的传播，并获得理想的传播效果。接下来先知创意小编 就为大家介绍一下企业Vi形象设计的知识，希望能对大家有所帮助。

　　企业Vi形象设计流程

　　1. 前期沟通：VI设计的项目意向。对VI设计项目进行前期的了解，和相关事务的洽谈。

　　2. 签署协议：VI设计项目合同。

　　3. 准备阶段：调查分析与方向确定。对企业和行业进行调查，寻找出更适合企业的VI设计和应用方向。

　　4. 讨论阶段：基本要素与设计发展，VI设计的范围。进行VI的具体设计，并对设计中出现的问题进行具体的方案调整。

　　5. 实施阶段：VI 手册的编辑、修正。将制成的VI制作成可供执行参考的VI手册，手册内容和包括VI具体的设计、尺寸、执行方式、执行注意事项等内容。

　　6. 完成项目：VI 手册及光盘交付。

　　7. 项目扫尾：引导客户对VI系统的实，际应用并协助客户推广。成功的VI再设计出之后，具体的实施也是关键步骤之一。

　　企业Vi形象设计的前期调研

　　1.调研的内容

　　(1)背景调研

　　A.企业外部环境调查，包括大的经济、政治、文化环境，国内外政治制度对企业发展生存的影响等。

　　B.企业产品的目标人群调研，目标人群的经济收入、文化程度、职业状况、年龄结构、购买动机等。

　　C.企业概况调研，企业的发展史，价值观、宗旨、规划等。

　　D.社会对企业形象的认可度

　　E.同类企业的特点，包括相似处和差异。

　　(2)视觉识别设计调研

　　A.基础系统调研

　　包括企业的企业名称、企业标志、企业标准字体、企业标准色等。

　　B.应用系统调研

　　包括企业的办公系统、服装系统、环境标识系统等。

　　2.调研的方法

　　(1)访谈法

　　(2)科学观察法

　　(3)问卷调查法

　　(4)文献资料分析法

　　企业Vi形象设计常识

　　1：JUMP 率在版面设计上，必须根据内容来决定标题的大小。标题和本文大小的比率就称为 Jump 率。Jump 率越大，版面越活泼;Jump 率越小，版面格调越高。依照这种尺度来衡量，就很容易判断版面的效果。标题与本文字体大小决定后，还要考虑双方的比例关系，如何进一步来调整，也是相当大的学问。

　　2：大小的对比　　大小关系为造形要素中更受重视的一项，几乎可以决定意象与调和的关系。大小差别少，给人的感觉较沈着温和，大小的差别大，给人的感觉较鲜明，而且具有强力感。

　　3：导线　　依眼睛所视或物体所指的方向，使版面产生导引路线，称为导线。设计家在制作构图时，常利用导线使整体画面更引人注目。

　　4：对称　　以一点为起点，向左右同时展开的形态，称为左右对称形，英文名为 symmetry。应用对称的原理即可发展出漩涡形等等复杂状态。

　　日常生活中，常见的对称事物确实不少，例如：佛像的配置或日本神社中神殿的配置等等。对称会显出高格调、风格化的意象。

　　5：图与地　　明暗逆转时，图与地的关系就会互相变换。一般印刷物都是白纸印点字，白纸称为地，黑字称图。相反的，有时会在黑纸上印上反白字的效果，此时黑底为地，白字则为图，这是黑白转换的现象。

　　以上是对企业Vi形象设计的介绍，感谢大家的欣赏。如果您对品牌设计、企业vi设计公司、标志设计等方面有什么问题的话，可以和我们联系!

　　延伸阅读：vi手册设计欣赏