先知企业将分制管理软件

        积分制管理是利用积分来实施进行的管理，月末不清零，那么，钻好的办法是采用积分制管理软件来进行积分统计，要说什么积分制管理软件好用呢，那就是先知将分制管理软件了，接下来简单的介绍一下先知将分制管理软件。

　　① 企业信息：企业名称 

　　② 企业部门信息：部门名称、部门岗位，成立日期等。(如果不在同一部门的员工，但需要在一起，请单独为他们设置部门，并在一个部门中) 

　　③ 企业人员信息：员工姓名、工号、身份证号、所属岗位、职务、入职日期、是否参与积分考核。 

　　④ 管理层人员信息准备：管理层级、比如经理、主管、主任。每一个层级的奖扣权限，比如经理30分权限、主管20分权限、主任10分权限等。 

　　⑤ 积分奖扣事件分类：根据公司积分实施情况来设定奖扣事件分类，比如考勤奖分类、考勤扣分类等(仅供参考) 

　　⑥ 积分奖扣事件：根据公司积分实施情况来设定,比如上班迟到，扣20分等(仅供参考)。 

　　⑦ 员工固定积分项目准备：比如员工的学历、工龄、技能、职务、职称、标兵等。 ⑧ 管理人员的奖扣任务数据准备：比如经理每月或每周的奖扣任务，所有管理人员的奖扣任务都要整理出来。 

　　⑨ 公司的考勤制度准备：比如每一个月允许休息的天数，有法定节假日的月休息天数可能会多一些，同时准备超休以及未休的奖扣标准。 

　　⑩ 如果公司有周期任务的，需要准备周期任务的指标以及奖扣标准：比如每年需要完成多少人次或多少金额的指标，如果完成奖励多少分，未完成扣多少分，从什么时间到什么时间段考核等。

　　先知企业奖分制管理是思翰老师更实用落地的管理系统，开创中国正能量管理学派。文化定向，管理创新，品牌驱动,系统运营三位一体，在管理创新方面包括积分制,员工积分制管理让员工快乐工作。积分制管理,积分制管理软件长久记录使用,积分制管理培训,积分制绩效管理激励员工创造更大价值。