医院Vi的设计方法

　　医院模式的转变,医院竞争的日益激烈,使得医院的经营者越来越注重医院的形象。医院形象是医院竞争的重要法宝。塑造医院形象虽然不能马上给医院带来经济效益,但它能创造良好的社会效益,获得社会的认同感、价值观,更终会收到由社会效益转化来的经济效益,是一笔长远的无形资产的投资。接下来先知创意网小编就为大家介绍一下医院Vi的设计方法。

　　医院Vi的设计要求规范

　　1、巧用联想的心理现象来为企业名称赋予美好寓意，通常来说，能够带给人们愉悦心情的企业名称，也能够较好地反映出企业的品味特征，进而在市场竞争中给消费者好的印象。

　　2、有新意和新鲜感的企业名称，一般都与创意分不开关系，往往会起到引人注意的效果，同时还要让这个名称郎朗上口、节奏押韵，便于与品牌联系到一起。但也有可能因为其名称过于独特，而不能在短时间内被大众所接受，机遇与风险是并行的，在更终敲定名称前一定要反复推敲字义。例如：传统彩色胶卷品牌“柯达”一词在英文中是不存在的，本身更没有特殊的意义，但其叫出来的音感新颖、郎朗上口，经营企业便通过VI设计为其做了独特概念的规范与宣传，成就了今天的品牌。

　　3、发音响亮，郎朗上口的企业名称，比那些难发音或音韵不好的名字更容易被传诵。企业拥有一个响亮的名称，是让消费者“久闻大名”的前提条件。

　　4、设计界现已回归“少即是多”的理念，而在为企业名称考量上，同样适用“越单纯、明快的名称越能被消费者快速记忆，深化记忆且进行信息交流所使用”，这种命名方式容易激发出消费者对其连带品牌的联想。据有关机构统计，企业名称的字数多少也与消费者对其认知度有一定程度的影响，而名称越短越利于传播，其中四个字的企业名称在被调查者中的平均认知度为11.3%，而八个字的企业名称则认知度仅为2.88%。

　　医院Vi的设计原则

　　一、统一化原则：想要实现对企业形象的展示，就要运用统一的设计与大众传播方式，来讲信息的内容加以提炼，使其个性、清晰、有序的特点通过形式表现出来，逐渐塑造出企业形象的品牌展示力和传播力，给大众留下强烈的视觉印象和精神感染力。对企业识别的各种应用要素，从企业理念到视觉要素都要进行标准化和规范化的统一，对外界传播均要采取一致的模式，并坚持长期一贯的运用，不轻易进行变动。这也是VI设计中的标准化导向规划。

　　1、对所设计的内容进行核心提炼，使设计体系在能够满足推广需要的前提下，尽可能做到条理清晰、层次简明、优化系统结构。

　　2、为使信息传递很好地保持一致性，且便于被社会大众所接受，品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一，给人以的视听印象。

　　3、对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构，要进行合理的安排与规划。

　　4、将设计基本要素组合成通用较强的单元，使这些形式单元可以被灵活运用于不同的应用系统，也可以规定一些禁止组合规范，以保证传播的同一性。

　　5、所设计的要素必须具有良好的适合性。要保证标识设计大到户外广告，小到名片均有良好的识别效果。要能使社会大众对特定的企业形象有一个统一完整的认识，不会因为企业形象的识别要素的不统一而产生识别上的障碍，增强了形象的传播力。

　　二、差别化原则：企业形象要想获得社会大众的认同，必须是独特的、与众不同的。在社会性大众心目中，不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征，在设计时必须突出行业特点，才能使其与其它它行业有不同的形象特征，有利于识别认同;必须突出与同行业其它企业的差别，才能独具风采，脱颖而出。

　　三、民族化原则：不同国家、地区的民族文化对企业创建与发展起着不可忽视的影响作用，也是其发展成功的驱动力。一个强大的文化几乎是企业持续成功的驱动力。

　　1、产品整体形象是反映品牌形象的物质基础。是作为有形形象投入在市场中销售的实体商品。而产品形象又包含着很多具体的细项，诸如：产品质量、产品性能、产品造型、产品定价、产品类别、产品规格、产品款式、产品花色、产品档次，以及服务水平、产品研发能力等等。这些单独的因素每一项都对整体发展起到了提升的效果。品牌意识也只有通过向外界持续提供质量过硬、性能优良、造型美观的产品和服务来塑造形象的，这样才是长久之计，才能够真正得到市场与消费者的认可，在竞争中过程中立于不败地位。

　　2、环境形象是向外界展示其生产环境、销售环境、办公环境和各种附属设施的完备体现。蜂蜜产品作为直接食用的商品，对于卫生标准是有着严格规范的，品牌厂区环境的整洁和绿化程度，生产和经营场所的规模和室内装修，生产经营设备的技术水准，都反映着品牌综合的经济实力、管理水平和精神风貌，是品牌向社会公众展示自己的重要窗口。在销售环境的设计、布局、色彩、装饰上能够准确体现品牌文化和品牌形象的个性，对于强化品牌的度和信赖度，进一步提高营销效率有着较为直接的影响。

　　3、品牌经营规模和盈利情况都会通过业绩形象来呈现出来，其形象主要包含：产品销售额、资金利润率和资产收益率。良好的品牌形象会为品牌带来良好的业绩形象，而良好的业绩形象总会增强投资者和消费者对品牌及其产品的信心。

　　4、社会形象是通过非盈利及公共关系性质的社会行为持续塑造的良好的品牌形象，为的是博取社会的认同感和品牌好感。

　　5、员工形象是品牌生产、经营、管理活动的主题，也是品牌形象的直接塑造者。而员工形象多以管理者形象和内部职员形象出现。管理者的形象多体现在知识面的深度、能力的强度、眼界的广度、品质的等级、经营的风格、经营的业绩上，其形象的好坏直接影响到品牌建设的内、外塑造上。而员工的言谈举止必然会影响到品牌的形象。管理者形象好，可以增强品牌的向心力和社会公众对品牌的信任度;职工形象好，可以增强品牌的凝聚力和竞争力，为品牌的长期稳定发展打下牢固的基础。很多品牌在为其自身塑造良好形象时，都十分重视员工形象。

　　四、功效化原则：VI设计于企业的作用，不是起到单纯的美化作用，而更应是用来发现问题，解决好问题的。其完成后的实际应用性是非常重要的。一切必须从实际出发，不能迎合企业人一些不切合实际的心态。

　　医院Vi的设计要素

　　1、产品整体形象是反映品牌形象的物质基础。是作为有形形象投入在市场中销售的实体商品。而产品形象又包含着很多具体的细项，诸如：产品质量、产品性能、产品造型、产品定价、产品类别、产品规格、产品款式、产品花色、产品档次，以及服务水平、产品研发能力等等。这些单独的因素每一项都对整体发展起到了提升的效果。品牌意识也只有通过向外界持续提供质量过硬、性能优良、造型美观的产品和服务来塑造形象的，这样才是长久之计，才能够真正得到市场与消费者的认可，在竞争中过程中立于不败地位。

　　2、环境形象是向外界展示其生产环境、销售环境、办公环境和各种附属设施的完备体现。蜂蜜产品作为直接食用的商品，对于卫生标准是有着严格规范的，品牌厂区环境的整洁和绿化程度，生产和经营场所的规模和室内装修，生产经营设备的技术水准，都反映着品牌综合的经济实力、管理水平和精神风貌，是品牌向社会公众展示自己的重要窗口。在销售环境的设计、布局、色彩、装饰上能够准确体现品牌文化和品牌形象的个性，对于强化品牌的度和信赖度，进一步提高营销效率有着较为直接的影响。

　　3、品牌经营规模和盈利情况都会通过业绩形象来呈现出来，其形象主要包含：产品销售额、资金利润率和资产收益率。良好的品牌形象会为品牌带来良好的业绩形象，而良好的业绩形象总会增强投资者和消费者对品牌及其产品的信心。

　　4、社会形象是通过非盈利及公共关系性质的社会行为持续塑造的良好的品牌形象，为的是博取社会的认同感和品牌好感。

　　5、员工形象是品牌生产、经营、管理活动的主题，也是品牌形象的直接塑造者。而员工形象多以管理者形象和内部职员形象出现。管理者的形象多体现在知识面的深度、能力的强度、眼界的广度、品质的等级、经营的风格、经营的业绩上，其形象的好坏直接影响到品牌建设的内、外塑造上。而员工的言谈举止必然会影响到品牌的形象。管理者形象好，可以增强品牌的向心力和社会公众对品牌的信任度;职工形象好，可以增强品牌的凝聚力和竞争力，为品牌的长期稳定发展打下牢固的基础。很多品牌在为其自身塑造良好形象时，都十分重视员工形象。