vi手册设计的知识

　　其实，VI不是一个孤立的设计概念，但很多人却这么认为。很多人看到了VI，却忽视了品牌。很多人看到了视觉，却忽视了内涵。那么vi手册设计该怎么设计呢?接下来先知创意网小编就为大家介绍一下vi手册设计的知识。

　　vi手册设计的流程

　　企业VI的设计程序可大致分为以下四个阶段：

　　①准备阶段

　　成立VI设计小组

　　理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式

　　搜集相关咨讯，以利比较

　　VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始，这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

　　②设计开发阶段

　　基本要素设计

　　应用要素设计

　　VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。

　　在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

　　③反馈修正阶段

　　调研与修正反馈

　　修正并定型

　　在VI设计基本定型后，还要进行教大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

　　④编制VI手册

　　编制VI手册是VI设计的更后阶段。

　　vi手册设计的常见方法

　　从整体上讲，VI系统一般被划分为两个部分。更部分为基础要素部分，主要对企业标志、标准色、标准字、吉祥物、口号等进行规定，这些要素往往不直接与目标客户发生关系，而是作为企业的基础存在的。部分为应用部分，这一部分将根据基础要素部分的规定，将各基础要素运用于企业日常的业务当中，具体是针对办公用品、交通工具、空间设计、服装等常用部分进行统一规范，这些常用部分将直接与目标客户“见面”，统一的形象、鲜明的个性将让目标客户对企业有一个全新的认识，进而再深化企业形象就容易得多了。

　　在进行企业形象识别系统建设时，一般分为两个步骤，更步骤是对企业的基础要素部分进行创意设计，在企业认可以后再进入步骤进行衍生，从而塑造完整的企业视觉形象识别系统。

　　如何能够让企业的VI能够更好的给浏览者留下深刻的印象是十分重要的。为了便于称呼和区别，企业都有属于自己的专用名称，在这其中企业的VI设计师必不可少的，因为它是宣传一个企业文化和企业内涵的一个视觉传播形式。

　　vi手册设计的原则

　　1、VI是塑造品牌的手段，这就决定了VI的视觉表现必须有品牌内涵的强大支持。

　　很多人往往都只看到了VI的表象，因此得出VI就是形象工程，面子工程，没有任何实质性作用。其实这完全没有理解VI的真正意义，VI是品牌内涵的形象外显，每一个设计的细节都是为品牌量身定做的，就像麦当劳的视觉系统，统一，任何一家店视觉形象都传达一个相同的品牌内涵：快乐，年轻，活力。

　　2、每一套VI都是的，远不是一个LOGO，一套模版可以解决的。

　　VI中文为视觉形象识别系统，更核心的作用就是识别功能，没有差异，不能表现行业属性品牌特征的VI没有任何意义。每一个品牌都有自己个性，每一家企业都自己特色，因此在标志和VI项目上都有完全不同的表现，比方说一家服务性企业与一家实业公司，两者的VI就完全是两个不同的概念，如果照着模版生搬硬套的话，此VI必死无疑。

　　3、我们接到VI项目时，更时间不是创作，而是安排专人整理相关资料，与客户作深层次的沟通。

　　大部分时候都需要到客户公司进行一个包含公司层，部门代表的座谈会，从他们口中掌握企业和品牌的更手资料。资料收集回来后，项目小组成员和市场、设计、策略三部门总监召开创意会，分析品牌的调性和核心卖点，确定VI的整体风格，然后才进入创作阶段。

　　4、品牌要保持更，需做一套VI设计来加深受众对品牌的印象，树立优秀的品牌形象。

　　如果你的品牌走到了这一步，那么距离伟大品牌的诞生已经不远了。要把企业或产品的商业策略同视觉设计有机结合在一起，使品牌设计能够融合市场和销售因素，VI将成为你企业品牌发展和成长的左膀右臂，同时也是你的企业不断腾飞和大步迈进国际市场的推进器。

　　以上是对VI手册设计知识的介绍，感谢大家的欣赏。如果您对品牌设计、企业vi设计公司、标志设计等方面有什么问题的话，可以和我们联系!

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